Escola Secundaria Homem Cristo

Eleição do Presidente do Conselho Geral

2009-06-25T15:03:00.002+01:00

Na reunião de 23 de Junho foi eleita, com 13 votos, Presidente do Conselho Geral a Professora Dulcina Carvalho.
Para ela os desejos de um bom trabalho.

Demissão

2009-06-17T15:33:00.000+01:00

Venho por este meio informar os estimados Conselheiros que deixarei de pertencer ao Conselho Geral desta Escola no próximo dia 22 de Junho, em razão do convite da Sr.ª Directora desta Escola para uma nova tarefa, convite esse, que aceitei depois de bastante ponderação.

Encontrei, no exercício das minhas funções neste órgão um ambiente amigo e de cooperação, mas parto tendo a certeza que as nossas relações de sã cordialidade e amizade se irão perlongar no exercício das minhas novas funções.

Agradeço toda a confiança depositada em mim e estejam certos de que exercerei as minhas novas funções com o profissionalismo e brio que sempre me souberam atribuir.
Aprendi muito nesta passagem pelo Conselho Geral Transitório e Conselho Geral pelo que estarei disponível para cooperar em tudo que este órgão necessitar.

Com muita estima e consideração

REUNIÃO ORDINÁRIA DE JUNHO

2009-06-17T15:26:00.001+01:00

Caríssimos Conselheiros

. Por questões de agenda da Directora e de alguns elementos do Conselho Geral a reunião foi mudada de 22 de Junho para o dia 23 de Junho. Lamento eventuais transtornos causados por este facto.

Convocatória

Convocam-se todos os elementos do Conselho Geral para a reunião ordinária a ter lugar, terça-feira, dia 23 de Junho, pelas 20 horas, na Biblioteca, com a seguinte ordem de trabalhos:

Ponto Um – Informações;
Ponto Dois – Eleição do Presidente do Conselho Geral;
Ponto Três – Aprovação das alterações à constituição do Conselho Pedagógico;
Ponto Quatro – Aprovação da alteração ao Regulamento Interno –
Ponto Cinco – Aprovação dos critérios de distribuição do serviço lectivo
Ponto Seis – Outros assuntos.

Escola Secundária Homem Cristo, 17 de Junho de 2009

O Presidente Conselho Geral

António M. Pires de Carvalho

TOMADA DE POSSE

2009-06-04T10:50:00.004+01:00

Caríssimos Conselheiros

Finalmente posso marcar a reunião de tomada de posse da directora da Escola Secundária Homem Cristo, a professora M.ª Judite Carvalho. A homologação da sua eleição pela Sr.ª Directora Regional de Educação, ocorreu no passado dia 1 de Junho.

Reunião de tomada de posse:
DIA 16 DE JUNHO DE 2009 - 21 HORAS
Programa:
1 - Abertura da sessão solene pelo Presidente do Conselho Geral;
2 - Momento musical por alunos da escola;
3 - Tomada de Posse da directora;
4 - Alucoção dos Representantes da:
4.1 - Associação de Estudantes;
4.2 - Associação de Pais;
4.3 - Comunidade;
4.4 - Directora Regional de Educação do Centro (ou seu representante)
5 - Encerramento:
5.1 - Momento musical;
5.2 - Porto de Honra.

O Presidente Conselho Geral

António M. Pires de Carvalho

Eleição do Director da Escola Sec Homem Cristo

2009-05-18T21:29:00.006+01:00

Resultados da eleição para o cargo de Director da Esola Secundária Homem Cristo:

Armindo Jorge Fernandes - 7 votos

M. ª Judite Carvalho - 13 votos

Eleita a Professora M.ªJudite Carvalho

Em nome do Conselho Geral votos de bom trabalho

O Presidente do Conselho Geral

António M. Pires de Carvalho

Reunião do Conselho Geral

2009-05-07T21:58:00.002+01:00

Dia 18 de Maio de 2009

19horas

Ordem de Trabalhos:

Ponto único: Eleição do Director

O presidente do conselho geral

António Pires de Carvalho

Reunião de Trabalho

2009-04-26T10:39:00.001+01:00

Não esquecer a reunião do próximo dia 28 de Abril (terça feira) pelas 20 horas.
António Pires de carvalho

Convite a todos os Conselheiros

2009-04-20T11:43:00.001+01:00

convidam-se todos os conselheiros a participar nas comemorações do 35.º aniversário do 25 de Abril de 1974.
Consultar o programa em:
http://www.es-homemcristo.edu.pt/files/liberdade/programa.pdf
António Pires de Carvalho

Reunião da Comissão Permanente

2009-04-14T21:52:00.002+01:00

De acordo com o estipulado no n.º 2 do art.º 7 da Portaria n.º 604/2008 de 9 de Julho e do n.º 3 do art.º 6 do regulamento concursal aprovado, foram admitidos ao concurso os seguintes candidatos:
- Armindo Jorge Dias Fernandes
- Maria Judite Sousa Pereira de Carvalho.

O Presidente do Conselho Geral

António Pires de Carvalho

Reunião de Trabalho da Comissão Permanente

2009-04-13T20:59:00.002+01:00

Amanha dia 14 de Abril 20 horas

Ordem de trabalhos:

Abertura das candidaturas e sua validação.
definição da metodologia da análise das candidaturas.
outros assuntos
António Pires de Carvalho

candidaturas

2009-04-13T13:39:00.000+01:00

Deram entrada nos serviços administrativos duas candidaturas.
António Carvalho

Aviso de Abertura de Concurso para Director

2009-03-26T19:30:00.003Z

Está aberto o concurso para Director da Escola Secundária Homem Cristo, aviso publicado dia 26 de Marlo de 2009 no Diário da República, 2.ª série - n.º 60 - Aviso n.º 6445/2009.
Prazo do conccurso - 10 dias úteis - último dia - 9 de Abril de 2009.

António Pires de Carvalho

Discurso de tomada de posse do Presidente do Conselho Geral

2009-03-19T00:18:00.001Z

Caros Conselheiros

Começa aqui e agora um novo ciclo na vida desta Escola que viu passar gerações de aveirenses tão cientes da vida democrática.
Em primeiro lugar quero expressar o meu muito obrigado a todos aqueles que tão gentilmente abdicam do seu tempo, do conforto dos seus lares e da companhia da familia , para o oferecerem à comunidade. Darem horas das suas vidas à causa comum que a educação dos nossos jovens constitui. Não querendo destacar ninguém em especial, pois aqui todos somos especiais. No entanto num momento em que tanto se fala de professores e das suas lutas contra o ministério, queria salientar o facto dos professores não terem qualquer redução nos seus horários por pertencerem a este órgão, e em especial às professoras Isabel Tavares e Fernanda Quinta que sendo até hoje Coordenadoras de Departamento, abdicaram desse cargo pelo qualquer tinham redução da componente lectiva, para tomarem acento neste órgão. Fica demonstrado que os professores não se movem por meros interesses de classe, mas cumprem um destino: o melhorar a qualidade da educação prestada nas nossa escola. Isto é o que nos une – e o que nos move.
Como presidente eleito, a nossa actuação pautar-se-á por princípios gerais da transparência, da independência, da prossecução do interesse público, da valorização da qualidade e do mérito e do trabalho para a excelência.
Sem nos querermos sobrepor às competências do Conselho Pedagógico, gostaríamos de, no início do próximo ano lectivo, levar a cabo um fórum onde pudéssemos debater a nossa Escola. Dar voz aos pais, aos alunos, às forças vivas da cidade e pensar a melhor forma de vencer os actuais problemas. Estamos a viver em força a revolução da era digital, mais tarde ou mais cedo, as escolas terão de enfrentar e dar resposta a novos paradigmas – vamos todos abrir a discussão e arriscar caminhos, que a futura autonomia nos pode deixar trilhar, sempre no intuito de cumprir a nossa missão pedagógica.
Esta é a Nossa Escola - quanto melhor a construirmos e vivenciarmos, melhor nos sentiremos nela. Acredito na pluralidade e nos benefícios da mesma, acredito na força da palavra, no confronto de ideias e na força construtiva das mesmas. Somos naturalmente diferentes e, a nossa riqueza reside também aí - assim saibamos extraír os benefícos das mesmas. Vamos pois tornar o Conselho Geral mais criativo e produtivo, esgrimindo as nossas ideias de Escola e chamar a comunidade escolar à discussão e à participação.
Espera-nos muito trabalho, mas tenho a certeza que o trabalho não nos mete medo, senão teriamos ficado na serenidade nos nossos lares.
O meu mais sincero obrigado a todos vós e votos de bom trabalho.

António Pires de Carvalho

CONVOCATÓRIA

2009-03-11T23:47:00.002Z

Convocam-se todos os elementos do Conselho Geral para a primeira reunião ordinária a ter lugar, quarta-feira, dia 18 de Março, pelas 18 horas e 30 minutos, na Biblioteca, com a seguinte ordem de trabalhos:

Ponto Um – Tomada de posse dos elementos eleitos e designados;

Ponto Dois – Eleição do Presidente do Conselho Geral;

Ponto Três – Aprovação do regimento de funcionamento do Conselho Geral;

Ponto Quatro – Aprovação do regimento do concurso ao cargo de Director;

Ponto Cinco – Formação da Comissão Permanente

Ponto Seis – Outros assuntos.

Escola Secundária Homem Cristo, 12 de Março de 2009

Presidente do Conselho Geral transitório

______________________________

(António M. Pires de Carvalho)

Resultado das Eleições para o Conselho Geral

2009-03-10T18:24:00.004Z

Alunos
Lista A - 29 votos - Eleita - Marta Cristina Aguiar
Pessoal Não Docente -
lista A - 11 votos - Eleita - Isabel Alexandra Conceição Marques
Lista B - 16 votos - Eleito -Armindo Rodrigues
Pessoal Docente

Lista A - 30 votos Eleitos: António Pires de Carvalho

Corália de jesus Marques Pinheiro

Jorge de jesus Almeida

Lista B - 31 votos Eleitos: Maria Isabel Tavares

Maria Fernada Quinta

Maria do rosário Menezes

Armindo Jorge Fernandes

PARABENS A TODOS OS ELEITOS. VOTOS DE BOM TRABALHO.

António Pires de Carvalho - Presidente do Conselho Geral transitório

Programa Eleitoral A

2009-03-09T14:25:00.002Z

… Porque é preciso acreditar no projecto, antes de se erguer a obra.

A criação de um Conselho Geral, como órgão de governo das Escolas, integrando membros internos – representantes dos professores, dos estudantes, e do pessoal não docente e membros externos, a cooptar de entre personalidades externas de reconhecido mérito, com conhecimentos e experiência relevante para a Escola, constitui uma das mais significativas das inovações decorrentes do novo regime jurídico.

A importância deste órgão consubstancia-se na norma que consagra uma norma de independência e conflitos de interesses, pois os membros do Conselho Geral não podem fazer parte do Conselho Pedagógico.

Neste contexto legislativo, entendemos que a representação dos Professores no Conselho Geral da Escola Secundária Homem Cristo, deve seguir os seguintes princípios:

Representatividade – Devem ser defendidos os interesses dos professores de uma forma generalizada e de toda a comunidade escolar.

Transparência – As posições defendidas no Conselho Geral, devem ser do conhecimento de todos os professores, antes e depois das decisões serem tomadas. Os elementos da comunidade escolar devem ser auscultados antes da tomada de qualquer decisão importante.

Responsabilidade - As decisões no Conselho Geral devem ser basiladas na ponderação e responsabilidade que dita a definição das metas desta Escola, tendo como máxima, a qualidade no ensino, a igualdade, a democracia e o direito à diversidade. Acima de tudo definir a idiossincrasia da Escola Secundária Homem Cristo, que a distinguirá de todas as outras.

É nossa intenção consultar os professores antes de tomarmos qualquer decisão relativamente a matérias que sejam consideradas importantes. Daremos oportunidade a qualquer professor que queira opinar sobre esta matéria de intervir e defender o seu ponto de vista. Só depois desta consulta à comunidade que representamos é que tomaremos a nossa decisão.

São plurais os elementos que integram e apoiam esta candidatura, são oriundos dos diversos departamentos e Áreas Disciplinares, com diferentes sensibilidades e distintas convicções ideológicas. As ideias transversais à candidatura são as da inclusão e da união de todos os docentes da Escola Secundária Homem Cristo, visto serem comuns as nossas preocupações e anseios.

O que nos une – e nos move – é um objectivo comum o melhor para a escola.

O nosso primado é o da participação e o da colegialidade.

A nossa actuação pautar-se-á por princípios gerais da transparência, da independência, da prossecução do interesse público, da valorização da qualidade e do mérito e do trabalho para a excelência.

A escolha do próximo Director da Escola reveste-se duma particular importância na medida em que a personalidade e o projecto associado a essa candidatura marcará o destino da Escola nos próximos 4 anos e influenciará a escolha do caminho que Escola Homem Cristo percorrerá.

Entendemos que a escolha do Director, embora sendo um acto mobilizador da Escola, e com vultuosas repercussões na sua vida, não pode ser encarada como objectivo principal da actuação do Conselho Geral.

Esta visão seria redutora do papel do órgão e da dimensão que lhe reconhecemos.

Em todo o caso, nessa escolha não daremos acriticamente o nosso apoio, nem nos comprometeremos com nomes de eventuais candidatos. Antes nos interessarão as propostas e os programas de acção que vierem a ser apresentados, comprometendo-nos a fazer deles uma análise cuidadosa. Aqueles planos de acção que melhor contemplarem medidas que acolham e respeitem os interesses da Escola, merecerão a nossa distinção.

O novo modelo de gestão concentra tudo na figura unipessoal do director. O Conselho Geral deve ser um órgão interveniente e impulsionador de medidas tendentes ao melhor funcionamento da Escola.

Sem nos querermos sobrepor às competências do Conselho Pedagógico, gostaríamos de, no início do próximo ano lectivo, levar a cabo um fórum onde pudéssemos debater a nossa Escola. Dar voz aos pais, aos alunos, às forças vivas da cidade e pensar a melhor forma de vencer os actuais problemas. Estamos a viver em força a revolução da era digital, mais tarde ou mais cedo, as escolas terão de enfrentar e dar resposta a novos paradigmas – vamos todos abrir a discussão e arriscar caminhos, que a futura autonomia nos pode deixar trilhar, sempre no intuito de cumprir a nossa missão pedagógica.

Candidatamo-nos em nome de uma intervenção fortemente independente, crítica e responsável.

Por uma efectiva liberdade de expressão e de divulgação permanente de opinião.

Por uma Escola para todos e com todos – professores, estudantes, pessoal não docente, pais e comunidade em geral.

Vamos ajudar a nossa Escola a crescer e a torná-la uma referência ainda maior no panorama regional.

Contamos contigo!

Candidatos Efectivos

António Manuel Pires de Carvalho

Corália de Jesus P. G. Marques Sobreiro

Jorge Miguel Almeida de Jesus

Isabel Maria Cruz Porfírio da Silva

Maria Inez Pinto Morais

Dulcina dos Anjos Ramalho F. Carvalho

Stela Pires Gonçalves Faria Pinheiro

Candidatos Suplentes

Mariana da Conceição Ramalho Fonseca

Isabel Maria Cupido Silva Machado Costa

Rosa Maria Geraldo Braga Correia Dias

Carlos Alberto Baptista Leite

Ana Luísa Costa de Brito

Maria José Pericão Mónica

António José Camacho Rosa Diogo

Discurso de Boas Vindas da Presidente do Conselho Executivo – Dia do Patrono

2009-03-08T20:54:00.002Z

ESHC – Dia do patrono 6 de Março de 2009

Antes de mais, e em nome da Escola Secundária Homem Cristo, quero dar as boas vindas a todos os presentes, começando por agradecer a presença dos ilustres representantes e, através deles, das diferentes entidades por si representadas:

 O Sr. Dr. Pedro Ferreira, vereador da Educação da Câmara Municipal de Aveiro;

 A Sr.ª Dr.ª Helena Libório, directora-adjunta da Direcção Regional de Educação do Centro;

 O Sr. Fernando Tavares Marques, presidente da Junta de Freguesia da Glória

 A Sr.ª Eng.ª Gabriela Cônsul, presidente da Associação de Pais e Encarregados de Educação da nossa escola;

 O Prof. António Manuel Pires de Carvalho, presidente do Conselho Geral Transitório desta Escola.

Congratulamo-nos por mais uma vez estarmos aqui reunidos para a comemoração do já tradicional Dia do Patrono.

Desta feita decidiu a Escola repetir o formato da sessão solene neste sarau, momento de encontros, recordações e celebração do dia do Patrono – Francisco Manuel Homem Cristo –, e de homenagem a todos os que nesta escola trabalharam e trabalham.

Estamos hoje aqui para fazer um balanço do que tem sido a nossa Escola, e do que para ela desejamos, mas também para homenagear o nosso patrono, aveirense insigne que muito deu ao País e à sua terra. Mal lembrado em Aveiro, talvez por acção de alguns dos familiares de personalidades locais, para quem o panfletário foi mais duro, injusto, ou até profundamente injusto, quando se envolvia no calor da contenda, nem por isso podemos ficar indiferentes ao que a sua acção e o seu combate trouxeram de positivo para Portugal e para Aveiro. A confirmar este esquecimento temos, por exemplo, a ignorância da generalidade dos aveirenses, quando solicitados a identificar a rua a que o município aveirense atribuiu o seu nome, entre a Ria e o Fórum, a antiga Rua da Fábrica, onde funcionou a tipografia do seu jornal, O Povo de Aveiro, rua essa que chega a vir identificada em mapas oficiais, e no que está disponível no Google, com o mesmo nome da que corre nas traseiras da nossa escola, a Rua de Homem Cristo Filho.

Todos temos virtudes e defeitos. Homem Cristo foi, ao longo da sua demorada carreira de jornalista, um polemista aguerrido e um panfletário quase sempre demasiado agreste. Esta realidade terá contribuído, como vimos, para o esquecimento a que foi votada a sua obra. Perante a obra feita, e os resultados alcançados, compete-nos desculpar a agressividade e os seus excessos, lembrando o que de melhor lhe devemos.

Os problemas do ensino e da educação estiveram sempre na linha da frente das preocupações de Homem Cristo. A atestá-lo, temos as frequentes passagens que, em toda a sua obra, dedica a esta temática, mas, sobretudo, as mais de mil páginas dos dois volumes das suas Cartas de Longe, o primeiro com o subtítulo A instrução secundária em Portugal e em França, publicado em 1915, e o segundo com o subtítulo Em defesa da instrução do povo, publicado em 1922.

Quanto à sua experiência na educação de adultos, concretizada na instrução dos recrutas analfabetos, que levou à prática enquanto oficial do exército, temos as expressivas páginas do seu Pro Pátria, publicado pela Editora França Amado de Coimbra, em 1905, com 2ª edição da Editora Guimarães datada de 1937.

As questões da educação e da instrução estão por detrás de algumas das mais violentas polémicas mantidas por Homem Cristo, nomeadamente contra Alfredo Pimenta, detentor de uma estranha evolução política, que começa no anarquismo, passa depois pelo republicanismo, pelo monarquismo e pelo Integralismo Lusitano, até chegar ao Salazarismo e ao aplauso do Fascismo e do Nazismo. Como afirma Homem Cristo, no último volume acima citado,

«O que sustentei e sustento, o que escrevi e escrevo, é que não há instrução sem educação, nem educação sem instrução. […] Instruir é educar. Educar é instruir. E a instrução precede sempre a educação.

? Pode-se dar má educação ou má instrução? Isso é outro caso. Mas para avaliar o valor da instrução e da educação, não temos que partir da má, mas da boa educação e instrução. […]

Além de sustentar que a instrução faz parte integrante da educação, sustentei eu sempre e sustento que a instrução é o maior instrumento da educação, e que, sem instrução, não há, modernamente, educação.»[1]

Neste dia pretendemos também recordar as gerações de formadores e educadores que, ao longo das suas vidas profissionais, contribuíram ou continuam a contribuir para a formação de cidadãos livres, activos e competentes, nos diferentes percursos que a vida lhes destinou ou que a sua força anímica soube eleger.

Distinguimos e homenageamos em simultâneo todos os que, pelo desempenho das mais variadas funções nesta escola, contribuíram para a formação dos nossos alunos.

Uma Escola tem como função primordial oferecer as condições educativas, mesmo quando nos faltam algumas condições materiais, para que todos os alunos consigam realizar os seus anseios mais legítimos, e aproximem o futuro das aspirações do presente.

Como escola secundária, trabalhamos diariamente com adolescentes, pré-adultos como eu lhes costumo chamar, que estão a delinear não só percursos pessoais, mas também a co-construir personalidades, que pretendemos educadas para a cidadania, e para o espírito crítico e livre. Educar para a diversidade, para a aceitação do Outro, são igualmente valores que, enquanto Escola, temos obrigação de transmitir aos nossos jovens.

Está na hora de concluir a minha intervenção, mas não quero deixar de assinalar a importância de momentos como este, em que estamos a homenagear os alunos que já completaram os 10.º e 11º anos, ou o ensino secundário, e que, pelos resultados obtidos, se destacaram na vertente académica, pelo seu esforço e empenho pessoal.

Homenagearemos também alguns colegas, que cessaram as suas funções enquanto professores no activo, mas que continuarão, com certeza, a dar o seu contributo para a construção de uma sociedade mais justa, mais democrática e mais responsável pelo futuro. E não esqueceremos a nossa colega Raquel Regala, que a morte nos levou há pouco, mas que estará por aí algures, a dar-nos força para continuarmos a nossa caminhada.

Por Professora Judite Carvalho – Presidente do Conselho Directivo

[1] CRISTO, Homem – Cartas de Longe (2.ª Série): Em defesa da instrução do Povo. Aveiro: Tipografia Nacional de Homem Cristo – Editor, 1922. p. 170-171.

Palavras de Boas Vindas no Sarau do Dia do Patrono

2009-03-08T11:43:00.001Z

Exmª Srª Directora Regional de Educação Adjunta

Exmº Sr. Vereador do Pelouro da Educação

Exmº Sr Presidente da Junta de Freguesia da Glória

Exmº Srº Presidente da Associação de Pais

Exmª Srª Presidente do Conselho Executivo

Ilustres Professores

Caros Pais

Queridos Alunos

Srs. Convidados

Sejam bem-vindos!

A escola está a passar por uma evolução histórica, impulsionada pela tecnologia. Temos novas formas de aprender e de ensinar . Com tanta tecnologia as escolas podem caminhar no sentido de serem espaços tecnológicos e frios, onde a comunicação se faz através do computador, do msn, do telefone, etc.

Corremos o risco de ser um lugar vazio cheio de indivíduos, que se cruzam, mas não se falam, nem se quer se conhecem.

A escola, até aqui considerada de boa qualidade, tem de se reestruturar e reinventar perante esta nova realidade, pois corre o risco de se tornar rapidamente obsoleta e desumanizada.

Alguns dirão: “no meu tempo é que era”, outros afirmarão: que “qualquer escola é melhor do que nenhuma escola”. No entanto, uma má escola, além de não fazer bem, pode causar muitos males.

Para isso, é necessário ter consciência de que reinventar a escola implica, antes de tudo, em rever o conceito de educação com todos aqueles que estão directamente ou indirectamente ligados a ela.

Termino, afirmando perante todos vós que hoje estamos aqui a reinventar A escola!

A ESCOLA que queremos... e é uma escola possível!

Esta é a escola queremos!

OBRIGADO!

António Pires de Carvalho

E os programas eleitorais?

2009-03-04T21:50:00.001Z

Então caros elementos das listas concorrentes, não há programas eleitorais para o Conselho Geral?
Fico à espera.

António Pires de Carvalho

Boas noticias

2009-03-04T14:23:00.002Z

Terminado o periodo de entrega das listas verificou-se a entrada de :

duas listas do Pessoal Docente;
duas listas do pessoal não docente;
uma lista dos alunos.

Convido as listas concorrentes a deixarem aqui a sua participação e comentário e caso pretendam publicar algum texto devem apenas enviá-lo para piresdecarvalho@gmail.com .
Este convite estende-se aos Pais e Encarregados de Educação.
Participa.
António Manuel Pires de Carvalho

2009-03-01T15:27:00.000Z

Mais boas noticias

2009-02-27T17:25:00.002Z

Deu entrada nos serviços administrativos uma lista do pessoal não docente.
A lista é constituida pelos seguintes elementos:
EFECTIVOS

Isabel Marques
Aurea Ruela

SUPLENTES

Marisol Pingelo
Lucia Gamelas

Benvindo e votos de bom trabalho

António Pires de Carvalho
(Presidente do Conselho Geral transitório)

espaço da lista já entregue

2009-02-26T19:54:00.000Z

Os elementos da Lista convida-o a visitar e a participar no seu Blog http://listacg.blogspot.com

Divulgação das Listas

2009-02-26T19:51:00.002Z

As listas concorrentes ao Conselho Geral podem divulgar aqui as suas propostas, ou colocar um link para a sua página.
Contactar o presidente do Conselho Geral transitório.
António Pires de Carvalho

Esclarecimento sobre o método de Hondt

2009-02-26T19:41:00.001Z

De acordo com a legislação em vigor art.º 15.º ponto 4 decreto lei n.º 75/2008, a conversão dos votos em mandatos faz-se de acordo com o método de representação proporcional da média mais alta de Hondt.
Salvo melhor entendimento este será o procedimento a adoptar.
António Carvalho

Boas Noticias

2009-02-19T17:57:00.003Z

Chegou ao meu conhecimento que já temos listas concorrentes.

Pessoal docente -

Uma lista encabeçada por António Carvalho - a entregar dia 20/02, subscrita por cerca de vinte cinco proponentes.
Uma outra lista em formação.

Pessoal Não Docente:

Uma lista

Mas, o mais importante é ir votar dia 10 de Março.

António Pires de Carvalho

Entrega da Listas

2009-02-18T20:42:00.002Z

Não esquecer que é já no dia 3 de Março que termina o prazo para a entrega das listas.
É um dever participar.

ABERTURA DO PROCESSO ELEITORAL PARA O CONSELHO GERAL

2009-02-09T11:06:00.002Z

ABERTURA DO PROCESSO ELEITORAL PARA O CONSELHO GERAL

REGIMENTO ELEITORAL DO CONSELHO GERAL

Nos termos do artigo 15º do Decreto-lei nº 75/2008, de 22 de Abril e, com as devidas adaptações, do Regulamento Interno da Escola em vigor, declaro aberto, com efeitos a contar do dia imediato ao do presente edital, o processo para a eleição e designação dos membros do Conselho Geral, previsto nos artigos 60º e 61º do mesmo diploma.

CALENDÁRIO ELEITORAL
Publicação dos Cadernos Eleitorais (art.º 16.º R.I)	9/02/2009
Prazo de reclamação (art.º 17.º R.I) até	13/02/2009
Publicitação das convocatórias eleitorais (art.º 17.º R.I)	9/02/2009
Entrega das listas nos Serviços Administrativos até às 16:30 (art.º 19.º R.I)	03/03/2009
Validação das listas candidatas (art.º 19.º R.I)	05/03/2009
Publicitação das listas (art.º 19.º R.I)	04/03/2009
Nomeação da Mesa da Assembleia Eleitoral (art.º 18.º R.I)	04/03/2009
Dia das eleições (art.º 20.º R.I)	10/03/2009
Tomada de posse do CG	19/03/2009

O processo eleitoral obedecerá às disposições constantes no Regulamento Interno da ESHC e no Decreto-Lei atrás mencionado, esclarecendo-se o seguinte:

Normas para o processo eleitoral:

A - Constituição das listas

1. Os representantes dos alunos, do pessoal docente e do pessoal não docente no Conselho Geral candidatam-se à eleição, apresentando-se em listas separadas.

2. As listas deverão também indicar os seus delegados ou representantes, num máximo de 2 por lista, sendo um efectivo e outro suplente.

3. São elegíveis os professores do quadro da Escola à data da eleição, em exercício efectivo de funções.

4. As listas de representantes do pessoal docente que se candidatam à eleição devem integrar, pelo menos, um professor titular;

5. Não podem ser eleitos os docentes a quem tenha sido aplicada pena disciplinar superior a multa;

B – Data e Local onde decorre a eleição:

1. O acto eleitoral, para a eleição do Conselho Geral, realizar-se-á no dia 10 de Março de 2009, das 09h00 às 17h00;

2. O acto eleitoral, para a eleição dos representantes dos docentes, decorrerá na sala de professores;

3. O acto eleitoral, para a eleição dos representantes do pessoal não docente, decorrerá na sala de funcionários;

4. O acto eleitoral, para a eleição dos representantes dos Alunos, decorrerá no Bufete.

5. São eleitores todos os elementos do pessoal não docente, os docentes da Escola, em exercício efectivo de funções e os alunos com a sua matriculados.

6. Os cadernos eleitorais encontram-se disponíveis para consulta nos serviços administrativos.

C- Listas Concorrentes:

1. As listas deverão ser preenchidas em impresso próprio, a fornecer pela Presidente do Conselho Executivo, delas devendo constar o nome e a respectiva assinatura, identificando os candidatos a membros efectivos, em número igual ao das vagas a preencher, seguido dos candidatos a membros suplentes;

2. As listas, depois de subscritas por um mínimo de dez por cento do número de elementos do respectivo corpo eleitoral, deverão ser rubricadas pelos respectivos candidatos.

3. As listas de candidatura deverão ser entregues, em mão, nos serviços administrativos, até às 16h.30m do dia 03 de Março, sendo mandadas afixar, pelo Presidente do Conselho Geral transitório, depois de validadas, rubricadas e numeradas;

4. Serão rejeitadas as listas que forem entregues após aquela data.

5. O Presidente do Conselho Geral transitório verificará a regularidade formal das listas, diligenciando de imediato, no sentido da correcção das irregularidades detectadas, junto dos representantes das mesmas, os quais devem proceder à sua rectificação e voltar a entregá-las nas 24 horas seguintes;

6. Verificada a regularidade formal das listas, o Presidente do Conselho Geral transitório atribuirá a designação a cada uma delas por ordem alfabética da sua entrada, para cada corpo eleitoral, após o que as rubricará e fará afixar nos locais habituais

7. As listas definitivas serão publicitadas no dia 04 de Março, na sala de professores, sala de funcionários, átrio da escola e na página web da escola;

D - Acto eleitoral

1. As urnas manter-se-ão abertas por 7 (sete) horas, a menos que tenham votado todos os eleitores, decorrendo o acto eleitoral entre as 9 h.30 m e as 16 h.30m;

2. Antes do início do acto eleitoral será entregue ao presidente da mesa o caderno eleitoral, boletins de voto, urna para lançamento de votos, impressos para elaboração da acta eleitoral e documentos legais considerados essenciais;

3. Após o acto eleitoral, proceder-se-á à abertura da urna e contagem dos votos, sendo lavrada uma acta que deverá conter a transcrição dos resultados obtidos e ser assinada pelos elementos da mesa e representantes das listas;

4. Em caso de reclamações, estas devem ser fundamentadas e entregues ao Presidente do Conselho Geral Transitório até ao segundo dia útil após o acto eleitoral;

5. O processo eleitoral realiza-se por sufrágio secreto e presencial;

6. Os delegados ou representantes das listas poderão acompanhar os trabalhos da assembleia eleitoral, desde o seu início até ao final do escrutínio, na estrita observância das seguintes condições:

a) Fazê-lo sem qualquer interferência no normal decorrer do acto eleitoral;

b) A sua presença estar limitada a um só delegado ou representante por lista.

7. Qualquer elemento da mesa pode lavrar protesto em acta contra as decisões da mesa.

8. Os delegados ou representantes das listas candidatas poderão lavrar os seus protestos por escrito junto do presidente da mesa, que os fará constar na acta.

9. A conversão dos votos em mandatos faz-se de acordo com o método de representação proporcional da média mais alta de Hondt.

10. Em caso de empate no preenchimento dos lugares, o último mandato será atribuído à lista que tiver obtido maior número de votos.

11. A acta será entregue ao Presidente do Conselho Geral transitório, que procederá à afixação dos resultados no prazo de 24 horas, depois de decidir sobre os protestos lavrados em acta.

12. Os resultados do processo eleitoral para o Conselho Geral produzem efeitos após comunicação ao Director Regional de Educação do Centro;

Escola Secundária Homem Cristo, 09 de Fevereiro de 2009

O Presidente do Conselho Geral Transitório

____________________________________________

(António M. Pires de Carvalho)

Se encontrarem alguma gralha comuniquem

2009-02-05T21:38:00.002Z

Caros Conselheiros
Recomendo uma leitura atenta, caso encontrem algum erro comuniquem.
Obrigado
António Pires de Carvalho

REGIMENTO ELEITORAL DO CONSELHO GERAL

2009-02-05T21:36:00.004Z

FOI ALTERADO EM 09/02/09

No sentido de dar cumprimento ao presente Decreto-Lei, foi aprovado, em reunião de Conselho Geral Transitório, o seguinte cronograma:

CALENDÁRIO ELEITORAL - Provisório
Nomeação da Comissão Eleitoral	5 de Fevereiro
Publicitação das convocatórias eleitorais	09 de Fevereiro
Entrega das listas ao Presidente do Conselho Geral Transitório até às 17:30	17 de Fevereiro
Validação das listas candidatas	18 de Fevereiro
Publicitação das listas	18 de Fevereiro
Dia das eleições	3 de Março
Tomada de posse do CG	11 de Março

O processo eleitoral obedecerá às disposições constantes no Regulamento Interno da ESHC e no Decreto-Lei atrás mencionado, esclarecendo-se o seguinte:

a anunciar até dia 9de Fevereiro

Proposta de Cronograma do Processo Concursal para Eleição do Director

2009-02-01T16:32:00.000Z

Reunião do Conselho Geral Transitório

2009-01-27T16:23:00.002Z

Caros Conselheiros

Conforme o combinado durante a reunião de 15 de Janeiro, voltamos a reunir no próximo dia 5 de Fevereiro de 2009, pelas 18h e 30m, na biblioteca da escola e com a seguinte ordem de trabalhos:

1. Informações;
2. Eleições para o o Conselho Geral.

Até lá votos de continuação de um bom trabalho.

António Pires de Carvalho.

Regulamento Interno - Aprovado

2009-01-16T12:05:00.002Z

O regulamento Interno da escola foi aprovado por unanimidade.
Em breve estará disponível para divulgação.
António Pires de Carvalho

Reunião do Conselho Geral Transitório

2009-01-05T10:32:00.006Z

Caros Conselheiros
Devido ao avolumar de trabalho teremos de realizar mais que uma reunião. Assim, a primeira irá decorrer no próximo dia 15 de Janeiro de 2009, pelas 18h e 30m, na biblioteca da escola e com a seguinte ordem de trabalhos:

Informações;
Discussão e aprovação do regimento interno do Conselho Geral Transitório;
Aprovação do Regulamento Interno;
Discussão e aprovação das linhas orientadoras do plano para o orçamento de 2009;
Calendarização da abertura das eleições para o o Conselho Geral.

PS. Enviarei para os respectivos mails, cópia de uma proposta de regimento interno do CGT.No entanto encontra-se disponivel uma cópia na plataforma do Moodle. http://www.es-homemcristo.edu.pt/profs/moodle/course/view.php?id=227

Aceitam-se propostas de melhoria e alterações.

Até lá boas leituras e bom trabalho.

António Pires de Carvalho

.

Reunião

2009-01-04T15:30:00.004Z

Caros Conselheiros
Em primeiro lugar desejo que as festas que agora terminam tenham decorridos de acordos com os vossos sinceros desejos.
A reunião do Conselho Geral Transitório será no próximo dia 15 de Janeiro 2009 - Quinta Feira, pelas 18h 30m.

A ordem de trabalhos provisória é a seguinte:

Informações;
Discussão e aprovação do relatório de contas;
Discussão e aprovação das linhas orientadoras do plano para o orçamento de 2009;
Aprovação do Regulamento Interno;
Calendarização da abertura das eleições para o o Conselho Geral.

Até lá, bom trabalho

António Pires de Carvalho

O regulamento interno

2008-12-11T15:32:00.003Z

Caros Conselheiros
Hoje, dia 11/12/08, enviei para os vossos emails uma cópia do regulamento Interno.
Agradeço uma leitura atenta, para eventuais correcções. Se fizermos o trabalho de casa será mais fácil a sua aprovação.
A reunião será na primeira ou segunda semana da Janeiro. Até lá festas Felizes e boas leituras.

Professsor António Pires de Carvalho

O Regulamento interno em fase de discussão final

2008-10-14T23:50:00.002+01:00

Dentro de dias vai estar disponível uma versão fina para aprovação pelo CP do regulamento interno.
Até lá continuação de bom trabalho.
A.C.

Afinal provocou confusão!

2008-09-19T21:31:00.012+01:00

"Muitos conseguem suportar a adversidade, mas poucos toleram o desprezo"

Thomas Fuller (1608-1661) Historiador e religioso inglês

PS. a pedido de professores que eu considero e estimo, retirei o tal texto.

Eleição do Presidente do Conselho Geral Transitório

2008-09-08T22:00:00.002+01:00

Boa Noite
Hoje senti-me muito honrado com voto de confiança que me foi dado por todos os conselheiros.
Tudo farei para corresponder à confiança que depositaram em mim. Muito obrigado.
António Pires de Carvalho

Benvindos

2008-09-03T15:27:00.003+01:00

Caros Colegas:

Apesar de estar na moda, espero que todos regressem sem qualquer "trauma pós férias".
O trabalho iniciado em julho não se concluiu sozinho, temos de terminar a árdua tarefa de o concluir - Regulamento interno e projecto educativo.
Bom trabalho

A. C.

2008-09-03T15:25:00.000+01:00

Convocatória

Convocam-se todos os elementos do Conselho Geral Transitório para uma reunião extraordinária a ter lugar no dia 08 de Setembro, segunda-feira, pelas 18 horas e 30 minutos, na Biblioteca, com a seguinte ordem de trabalhos:

Ponto Um – Eleição do Presidente do Conselho Geral Transitório;
Ponto Dois – Análise e aprovação da constituição do Conselho Pedagógico;
Ponto Três – Documentos de Autonomia.

Aveiro, 03 de Setembro de 2008

A Presidente da Assembleia de Escola

______________________________
(Rosa Maria Lemos Amado)

Boas Férias

2008-07-22T22:33:00.002+01:00

Este ano lectivo foi particularmente duro e trabalhoso. A partir de hoje vamos partir para umas merecidas férias.
Colegas recarregem as baterias e tenham umas férias bem dispostas e reconfortantes.
António Pires de Carvalho

Alguns Professores estão a dar no DURO!

2008-07-16T00:14:00.002+01:00

Obrigado colegas Conselheiros
Publicamente quero deixar aqui um voto de louvor e confiança. Prescindiram de dias de merecido descanço para enveredar por longas sessões de trabalho para que o Projecto Educativo e o Regulamento Interno possam estar prontos no inicio do ano lectivo.
Ao pessoal da sala 3 - obrigado
Carvalho

E a Praia aqui tão perto!

2008-06-23T17:22:00.002+01:00

Na opinião de alguns pais estamos de férias.
Seguem-se três meses de "dolce fari niente", porém a realidade é bem diferente. esperam-nos ainda longos e trabalhosos dias.

1.ª REUNIÃO DO TRANSITÓRIO

2008-06-16T22:25:00.002+01:00

Com a presença de todos os eleitos decorreu a primeira reunião do Conselho Geral Transitório. De realçar a vontade colectiva de iniciar e levar a bom porto a tarefa que tomaram em ombros.

O Projecto Educativo

2008-06-12T10:34:00.002+01:00

Elaborar um Projecto Educativo é traçar as linhas mestras para o futuro da escola.De acordo com as leis em vigor cada escola deve construir o seu Projecto Educativo. Isso implica uma profunda reflexão, envolvendo o maior número possível de professores, pais e encarregados de educação, funcionários da escola, alunos, representantes das entidades locais para que se possa perceber como a escola é e como funciona:
1. Identificar problemas.
2. Definir uma orientação e metas a atingir para solucionar ou tentar solucionar problemas prioritários e contribuir para melhorar a escola e o seu funcionamento.
O resultado da reflexão conjunta e as decisões que forem tomadas têm que se materializar num documento escrito. Esse documento, que contém afinal as grandes linhas de orientação para a comunidade escolar, devendo ser: sintético, claro e fácil de consultar por todos os interessados.
A elaboração do Projecto Educativo?
Para elaborarem propostas, a equipa de trabalho deve basear-se no conhecimento que têm da escola, do meio em que se insere, dos recursos disponíveis, bem como na recolha de informações e opiniões: em conversas com professores, alunos, funcionários, pais, etc.; em reuniões especialmente agendadas para o efeito com esses parceiros; eventualmente, através de inquéritos se houver condições para uma aplicação significativa e para um tratamento rigoroso dos resultados.
As Escolas têm autonomia para elaborar os seus Projectos Educativos. No entanto, em linhas gerais os Projectos Educativos devem se simples e podem incluir:
1. Diagnóstico resumido da situação da escola
1.1. O Diagnóstico reúne um conjunto de informações pertinentes para caracterizar a escola,identificar problemas, definir linhas de actuação.
Relativos aos alunos:
i. Número total de alunos, média de alunos por turma, número de alunos com necessidades educativas especiais, resultados escolares e reprovações (por turma ou por ano ou por ciclo ou por disciplina).
ii. Caracterização em termos gerais do ambiente social dos alunos (profissões predominantes dos pais, caracterização genérica da qualidade dos bairros em que os alunos moram, referência a problemas familiares que afectem um número significativo de alunos, etc.).
Relativos ao meio em que a escola se insere:
i. Equipamentos culturais sociais e desportivos do Concelho que possam ser úteis e/ou utilizáveis nas actividades escolares.
ii. Apoios que a Câmara ou a Junta de Freguesia possam disponibilizar (transportes para visitas de estudo, cedência de espaços para actividades de animação, subsídios, apoio técnico à biblioteca escolar, etc.).
Relativos ao edifício, espaços exteriores e equipamentos.
i. Salas de aula, biblioteca, centro de recursos educativos, salas de estudo, salas para clubes, laboratórios, cantina, zonas de convívio, pavilhão desportivo, campos de jogos, recreios cobertos e recreios ao ar livre, etc.
Relativos ao corpo docente
i. Número total de professores.
ii. Número de professores pertencentes aos quadros de nomeação definitiva.
iii. Número de professores com redução total ou parcial de horário lectivo.iv Número de créditos horários distribuídos aos professores para actividades não lectivas ou de apoio.
Relativos a outros funcionários
i. Número de funcionários de secretaria e funções que desempenham.
ii. Número de auxiliares de acção educativa e funções que desempenham.
iii. Pessoal da cantina.
Relativos a outros serviços existentes na escola
i. Psicólogo.
ii. Técnico de biblioteca ou de informática.
Relativos a aspectos que funcionem particularmente bem
i. Associação de pais especialmente activa.
ii. Equipamento informático em permanente e correcta utilização por parte dos alunos.
iii. Biblioteca bem equipada e muito frequentada.
Relativos a problemas que afectem o bom funcionamento da escola
i. Taxa elevada de insucesso escolar.
ii. Problemas disciplinares constantes.
iii. Desinteresse da parte dos alunos pelas actividades propostas.
iv. A segurança à volta da escola.

Um Projecto Educativo consiste essencialmente em planear o futuro da escola. Para fazer esse planeamento é necessário:
1. Definir grandes metas a atingir a prazo, em colaboração com outras entidades.
1.1. Conseguir a máxima segurança possível no bairro e na escola, condição básica de educação para a cidadania.
1.2. Equipar a escola com os recursos necessários para a prática de Educação Física e Desporto
1.3. Promover o melhoramento significativo dos níveis de domínio da Língua Portuguesa.
2. Definir metas susceptíveis de serem atingidas gradualmente ao longo dos quatro anos.
2.1. Organizar actividades aliciantes de ocupação de tempos livres para os intervalos e recreios.
2.2. Promover a vigilância a fim de evitar indisciplina e insegurança nos recreios.
2.3. Promover acções de sensibilização junto das entidades competentes para a necessidade de investir nos equipamentos desportivos da escola.
2.4. Ajustar as condições oferecidas pela biblioteca à prática de actividades quotidianas de leitura gratificante, a desenvolver no espaço das salas de aula e na própria biblioteca.

Vai começar o trabalho

2008-06-11T10:47:00.002+01:00

no próximo dia 19 de Junho vamos dar inicio aos trabalhos de preparação dos documentos ara o próximo ano lectivo. A todos os que queiram colaborar desde já agradecemos e disponibilizamos um espaço de trabalho e reflexão.

Hoje houve eleições para os alunos

2008-06-05T15:40:00.002+01:00

Infelizmente a participação não foi a que todos esperavamos. Valeu pelos que participaram. a democracia faz-se de pequenos passos. Em nome dos eleitos damos as boas vindas ao representante dos alunos.

Obrigado

2008-05-29T17:23:00.003+01:00

Os elementos da Lista A agradecem a confiança que neles depositaram!
Obrigado.

Os resultados eleitorais dos candidatos ao Conselho Geral Transitório - Pessoal Docente:

Inscrtitos nos cadernos eleitorais - 89
Votantes -64
Votos na Lista A - 46 - 71,9%
Votos Brancos - 15 - 23,4%
Votos Nulos - 3 - 4,7%

E agora?

Começou o Trabalho

Vamos Votar

2008-05-28T18:18:00.003+01:00

Os professores da Escola conhecem-nos bem! Sabem quem somos. não estamos neste projecto para nos servirmos, mas para servir. Servir uma classe que merece ser prestigiada e dignificada. Para que isto aconteça, esta equipa vai empenhar-se e dar o seu melhor. Podemos não conseguir agradar a todos, mas não nos podem acusar que deitamos a toalha ao chão e deixamos de lutar.

Se todos queremos mudanças, então sejamos a mudança e que cada um assuma as suas responsabilidades. Eu prefiro que me digam que fiz mal que me acusem de nada fazer. O ser humano merece um voto de confiança e na certeza que só os que nada fazem é que nunca erram.

Colegas professores eram importante sentirmos o VOSSO apoio, que neste momento se deve traduzir no vosso voto.

A. Pires de Carvalho - 1.º candidato da lista A

Vamos todos votar

2008-05-26T21:07:00.001+01:00

Apesar de ser lista única apelamos ao voto de todos na nossa lista

Infelizmente não há outra Lista do pessoal docente

2008-05-25T20:08:00.003+01:00

Infelizmente não houve mobilização entre os colegas para formar uma lista alternativa. A pluralidade traz uma maior riqueza às propostas que se pretende implementar. Os elementos da Lista A não vão por esta razão baixar as guardas e descansar. Vamos dar o nosso melhor e esperar que todos nos dêem o seu voto de confiança no acto eleitoral que se avizinha. Ficaremos tristes se houver um alheamento desse acto.

A todos peço a participação neste Blog, ideias, critícas, etc.

Saudações educativas

António Pires de Carvalho (1.º candidato)

Competências e Atribuições do Conselho Geral Transitório

2008-05-18T15:16:00.002+01:00

O Artigo 60.º do DL 75/2008, de 22 de Abril, estipula que “para efeitos de adaptação ao novo
regime de autonomia, administração e gestão estabelecido” pelo mesmo decreto-lei, deve constituirse
em cada agrupamento de escolas ou escola não agrupada um conselho geral com carácter
transitório”.
O conselho geral transitório tem as competências previstas nos Artigos 13.º e 61.º do mesmo DL:
Artigo 61.º
1- (…)
a) Elaborar e aprovar o regulamento interno, definindo nomeadamente a composição prevista nos
artigos 12.º (composição do conselho geral) e 32.º (composição do conselho pedagógico) do presente
decreto-lei;
b)Preparar, assim que aprovado o regulamento interno, as eleições para o conselho geral;
c)Proceder à eleição do director, caso tenha já cessado o mandato dos anteriores órgãos de gestão e
não esteja ainda eleito o conselho geral.
Artigo 13.º
1- (…)
a) Eleger o respectivo presidente, de entre os seus membros, à excepção dos representantes dos
alunos;
b) Eleger o Director, nos termos dos Artigos 21.º a 23.º do presente decreto-lei;
c) Aprovar o projecto educativo e acompanhar e avaliar a sua execução;
d) Aprovar o regulamento interno do agrupamento de escolas ou da escola não agrupada;
e) Aprovar os planos anual e plurianual de actividades;
f) Apreciar os relatórios periódicos e aprovar o relatório final de execução do plano anual de
actividades;
g) Aprovar as propostas de contratos de autonomia;
h)Definir as linhas orientadoras para a elaboração do orçamento;
i) Definir as linhas orientadoras do planeamento e execução, pelo director, das actividades no
domínio da acção social escolar;
j)Aprovar o relatório de contas de gerência;
l) Apreciar os resultados do processo de auto-avaliação;
m) Pronunciar-se sobre os critérios de organização dos horários;
n) Acompanhar a acção dos demais órgãos de administração e gestão;
o) Promover o relacionamento com a comunidade educativa;
p)Definir os critérios para participação da escola em actividades pedagógicas, científicas, culturais
e desportivas.
O Artigo 62.º do mesmo normativo determina que “no prazo máximo de 30 dias úteis após a entrada
em vigor do presente decreto-lei, o presidente da assembleia de escola desencadeia os
procedimentos necessários à eleição e designação dos membros do conselho geral transitório”.
Nesse sentido apresentam-se, de seguida, o calendário e as regras dos processos eleitorais para a
eleição dos representantes do PD, PND e Alunos, no conselho geral transitório.

Candidatos ao Conselho Geral Transitório LISTA A

2008-05-16T23:03:00.002+01:00

EFECTIVOS
· António Manuel Pires de Carvalho
· Jorge Miguel Almeida de Jesus
· Maria José P. S. D'Azeredo Falcão
· Lina Maria Martins Moreira
· Maria Amélia Lopes da Silva Santos
· Maria José Pericão Mónica
· Isabel Maria Cruz Porfírio da Silva

SUPLENTES
· Fernando Sérgio Domingues Carlos
· Maria Zulmira Campos Carvalho
· Dulcina Fernandes de Carvalho
· João Alberto Jacinto Viegas
· Dina Maria Trindade Antunes
· Corália de Jesus G. Marques Sobreiro
· João Carlos Magalhães Teixeira Pinto

Algumas linhas da actuação que nos propomos seguir:

2008-05-16T23:02:00.000+01:00

A gestão da Escola deve continuar a orientar-se por princípios democráticos, pragmáticos mas flexíveis, bem como por padrões de qualidade, de elevado profissionalismo e sempre enquadrados numa atmosfera de cooperação com todos os elementos da comunidade Educativa.
Assim, propomos:

• Adoptar, uma postura assente no diálogo, na abertura e na transparência, sob uma liderança rigorosa, exigente e, sobretudo, responsável;

• Dotar a escola de Instrumentos capazes de implementar uma estratégia que assegurem, melhor ambiente de trabalho e uma cultura institucional que permita enfrentar o futuro com optimismo, apesar das dificuldades que se aguardam;

• Traçar as linhas de uma política de rigor, de qualidade dos serviços existentes e das actividades realizadas;

• Promover a racionalização de serviços como forma de optimizar recursos humanos e materiais, melhorar a qualidade dos serviços.

• Promover uma política de transparência das decisões e de audição de todos os interessados em questões que lhes digam respeito, procurando manter o clima de diálogo e articulação com todos os professores.

• Adoptar novas metodologias de trabalho assentes nas tecnologias de informação, com o objectivo de facilitar as tarefas de gestão e as tomadas de decisão;

• Desenvolver mecanismos de auto avaliação e de auditorias internas e externas ao funcionamento dos serviços e da gestão;

• Procurar aumentar a intervenção da Escola junto da sociedade civil, das autarquias, das empresas, associações culturais e outras instituições, através do incremento da prestação de serviços à comunidade e da cooperação;

Razões de uma candidatura

2008-05-16T22:59:00.000+01:00

Escolhemos como lema desta candidatura “Ganhar o Futuro” porque os desafios que se colocam hoje à Escola Secundária Homem Cristo exigem, por um lado, modificações tanto conceptuais como organizativas do sistema educativo, mas exigem também o desempenho de novas missões por parte da comunidade educativa.
O que vos propomos, ao longo deste programa de candidatura, é que enfrentemos os desafios e que trabalhemos todos juntos, para que a escola possa ganhar o futuro.

As razões que nos movem são essencialmente duas: poder contribuir para o desenvolvimento da escola e dar resposta aos enormes desafios que se colocam ao ensino secundário com a aprovação do novo Estatuto da Carreira Docente e do novo modelo de Gestão.
Com efeito, cada vez mais desenvolvimento e ensino secundário são indissociáveis, porque as exigências que se colocam às sociedades de hoje sustentam-se na formação, na qualificação e na competência dos seus recursos humanos.

Consideramos que Escola Secundária Homem Cristo poderá ter, neste âmbito, um papel fundamental na cidade e na região e diverso daquele que tem vindo a desempenhar. Por outro lado, as restrições existentes no financiamento público, a crescente competitividade inter-escolas, os elevados índices de insucesso e abandono escolar, são desafios futuros que criam em nós um enorme estímulo para nos candidatarmos ao Conselho Geral Transitório.

Estamos convictos que os projectos até aqui desenvolvidos contaram com o envolvimento de toda a comunidade escolar, nomeadamente, com o órgão de direcção, da Associação de Estudantes e com a comunidade em geral, pelo que pensamos estarem criadas as condições, para que, com o empenho de todos, possamos ajustar a estratégia da Escola às novas exigências emergentes na sociedade portuguesa: qualificação dos recursos humanos, inovação científica e tecnológica, investigação e desenvolvimento.